Unternehmenscoaching durch corsensys lässt Ihr Unternehmen erblühen

Blüht Ihr Unternehmen schon oder gießen Sie noch?

Coaching für Führungskräfte, Mitarbeitende und ganze Teams

 
Die Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen? Sie sind felsenfest davon überzeugt, dass Coachings Großes bewirken können und die Wirksamkeit Ihrer Organisation entfalten helfen?
Dann schaffen Sie MehrSINN durch Führungskräfte- und Mitarbeiter-Coachings!
 
Ein Coaching ist die individuellste aller persönlichen Entwicklungsmaßnahmen. Anders als bei einem Training geht es hier um die Förderung einer einzelnen Person. Ein Coaching kann eine gezielte Maßnahme bei aktuellen Störungen im betrieblichen Ablauf sein (Reibereien, Konflikte, Leistungseinbrüche, unerwünschte Verhaltensmuster) oder auch ein kontinuierlicher Prozess, der Menschen über Jahre in ihrer Entwicklung begleitet. Dann geht es um die Weiterentwicklung von Stärken, den Abbau von hinderlichen Denkmustern, die Verbesserung der Teamfähigkeit, den Aufbau von Führungskompetenz usw.
 
Seit vielen Jahren führe ich sowohl effiziente Kurzzeit-Coachings als auch langfristige Entwicklungs-Coachings bei Klienten der unterschiedlichsten Branchen durch. In welcher Form und wie lange ein Coachingprozess andauert, entscheiden wir immer gemeinsam - je nach Fall und Ziel.
 
Auch wenn Sie Coaching als Maßnahme der Sozialberatung etablieren möchten, bin ich gerne für Sie da. Ich arbeite häufig mit Unternehmen zusammen, die ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten, bei gravierenden Lebensschieflagen Coaching-Unterstützung zu beanspruchen - bei Beziehungskrisen, gesundheitlichen Einschränkungen, familiär belastenden Ereignissen, finanziellen Sorgen etc. Auf den ersten Blick erscheint das sehr entgegenkommend (das ist es ja auch), gleichzeitig ist es aus unternehmerischem Blickwinkel einfach klug. Warum? Weil ein privat belasteter Mensch im Unternehmen unmöglich seine volle Leistung erbringen kann. Eine der schönsten Erinnerungen, die ich ganz persönlich an ein solches Coaching habe, hat mir eine Führungskraft geschenkt. Sie war durch die im Coaching entwickelten Einsichten in der Lage, ihre kurz vorm Scheitern stehende Ehe wieder in Balance zu bringen.

Weitere ausführliche Informationen zu den Coaching-Varianten finden Sie hier:


Was ist das Besondere an einem Coaching?

Im Coaching arbeiten wir daran, das Wahrnehmungsfeld des Gecoachten (Coachee) zu bereichern. Ihre Führungskräfte oder die Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, in der Coaching-Situation Menschen und Situationen anders zu bewerten und alternative Handlungsoptionen zu erarbeiten.

Dem Coaching-Prozess liegt eine ganz einfache, aber fundamentale Erkenntnis zugrunde: "Der einzige Mensch, den ich ändern kann, bin ich selbst." Sich zu überlegen, welche Verhaltensänderungen bei mir welche Auswirkungen auf die Umwelt vermuten lassen, ist Gegenstand eines systemischen Coachings.

Veränderung beginnt folglich bei jedem Einzelnen.

Diese Erkenntnis ist sehr kraftvoll. Was auch immer um uns herum geschieht – jede/r von uns besitzt die große Freiheit, zu entscheiden, wie er/sie auf diese Reize reagieren kann und will. Viktor Frankl nannte diesen Entscheidungsraum "die letzte Freiheit des Menschen" (in seinem Fall unter dramatischen Umständen - im Konzentrationslager Ausschwitz). Glücklicherweise ist die Wahl der angemessenen Reaktion für uns in der heutigen Zeit weit weniger dramatisch und es ist sinnvoll, im Coaching zu prüfen, welche Option langfristig und nachhaltig den besten Weg darstellt - für jeden Einzelnen, für das Team und für die komplette Organisation.

Besonders wichtig ist mir im Coaching, Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeitenden in ihre Selbstwirksamkeit zu begleiten und ihnen ihre volle Handlungsmacht bewusst zu machen. Die Coachees erarbeiten ihre individuell für sie passenden Lösungen und lernen aus diesem Prozess für künftige Arbeits- und Lebenssituationen.

Eine chinesische Weisheit bringt das trefflich auf den Punkt:

 

„Fange ich Dir einen Fisch, bist Du einen Tag satt,
lehre ich Dich das Fischen, wirst Du immer satt sein.“

 

Was ich beim "Fischen lehren" tun kann, ist einen passenden Lösungsraum zu liefern, indem ich:

  • die Suche nach der für den Coachee passenden Lösung moderiere,
  • Fragen stelle, die dem Coachee selbst nicht in den Sinn gekommen wären,
  • das beleuchte, wo schon längst kein Licht mehr hinfällt,
  • die Aufmerksamkeit auf alle Dimensionen des Coachee richte – den Verstand, den Körper und die Seele,
  • bei der Analyse, Strukturierung, Bewertung eines Themas unterstütze und den Weg in die Klarheit begleite.

Vor diesem Prozess habe ich sehr großen Respekt und deshalb begleite ich ihn achtsam und wertschätzend.



Was ist Ihre Investition?

Die Preiskalkulation erfolgt individuell je nachdem, welche genauen Wünsche Sie haben. Kontaktieren Sie mich, schildern Sie mir im kostenlosen persönlichen Erst-Gespräch Ihre Themen und Sie erhalten ein Angebot, das passgenau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

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